Coach sportif en ligne
- Remote
- Temps plein
- FR
Accompagner des clients exigeants : protocoles, check-ins, ajustements. De la relation, pas de la chaîne.
Postuler à ce poste
Carrière chez BOC.
Construis une catégorie.
Une équipe rare, un standard élevé, une catégorie qui n'existe nulle part ailleurs.
La mission
Une catégorie à construire,
pas un job de plus.
Le seul accompagnement en ligne qui combine coaching sportif, encadrement médical et suivi quotidien.
L'exigence est réelle et assumée. En échange, chaque chose que tu fais compte et se voit.
Les postes
Postes ouverts,
à distance.
On ouvre peu de postes. On lit tout, on répond quand c'est un oui.
Conseiller entrant · setting
- Remote
- Temps plein/partiel
- FR
Le premier contact chez BOC : comprendre, orienter vers le bilan. De l'écoute, jamais de pression.
Postuler à ce posteCréation de contenu vidéo
- Remote
- Temps plein/partiel
- FR
Concevoir et produire le contenu vidéo de BOC, du tournage au montage, pour une marque premium.
Postuler à ce posteTon rôle n'est pas listé ?
On recrute d'abord des gens, ensuite des postes. Dis-nous quelle place est la tienne.
Candidature spontanéeL'équipe
L'équipe que
tu rejoins.
Des personnes réelles, des rôles identifiés. Voici celles avec qui tu travaillerais au quotidien.
Co-fondateur (CEO)
Alexandre
Co-fondateur (CEO)
Alexandre
Alexandre a fondé BOC après quinze ans de coaching en Suisse et sa propre salle de sport, où il a accompagné des milliers de personnes. Le bodybuilding de haut niveau lui a appris ce qu'aucune formation n'enseigne : lire un corps comme un tableau de bord, repérer le maillon faible avant qu'il ne cède, corriger sans casser l'équilibre autour. C'est cette lecture qu'il a transformée en méthode. Il conçoit chaque protocole et coache encore lui-même.
Co-fondateur (CGO)
Bruno
Co-fondateur (CGO)
Bruno
Bruno pilote la croissance de BOC : positionnement, contenu, acquisition. Ancien combattant professionnel de muay thaï, il a vécu de l'intérieur les coupes de poids extrêmes et ce qu'elles coûtent au corps — d'où l'intransigeance de BOC sur ce qu'on ne fera jamais faire à un client. Six ans à construire des business en ligne avant de cofonder l'entreprise.
Assistante de direction
Corinne
Assistante de direction
Corinne
Corinne épaule la direction sur l'organisation et la coordination. Son parcours d'assistante de direction et de conseillère à la clientèle dans le médical lui a donné une écoute peu commune : elle prend le temps de comprendre avant de répondre. Le ski, la danse classique et le yoga entretiennent l'équilibre qu'elle apporte à l'équipe.
Conseiller entrant
Rémi
Conseiller entrant
Rémi
Rémi est le premier interlocuteur de BOC : il écoute, isole le facteur qui bloque vraiment, et n'oriente vers le bilan que si le profil s'y prête. Dix ans de natation en compétition, puis l'analyse financière — deux disciplines où l'on ne progresse qu'en regardant les chiffres en face. Il applique la même honnêteté aux personnes.
Acquisition payante
Adrian
Acquisition payante
Adrian
Adrian pilote les campagnes publicitaires de BOC, de la stratégie à la création jusqu'à l'optimisation. Fondateur d'AMdigital, Bachelor en Business Administration, il a joué au hockey de haut niveau aux États-Unis — d'où une exigence simple : chaque franc investi doit se justifier.
Production de contenu
Sam
Production de contenu
Sam
Sam conçoit et produit le contenu vidéo de BOC avec Kilian : ligne éditoriale, tournage, montage. Cinq ans de production vidéo en indépendant et cofondateur de Dproduction avec son frère, il sait donner un visage à un savoir-faire. Le football lui a laissé la conviction qu'un résultat est toujours collectif.
Production de contenu
Kilian
Production de contenu
Kilian
Kilian façonne l'identité visuelle de BOC et sa stratégie de contenu, aux côtés de Sam. Cofondateur de Dproduction, il aide les entreprises à valoriser leur savoir-faire. Formé dessinateur en architecture, il en garde l'obsession du détail ; le football en élite lui a donné la discipline.
Les médecins partenaires
Le médecin décide du volet médical, BOC encadre le sportif et le nutritionnel.
Médecin et envie de collaborer ? Réserve un échange en visio en précisant « médecin ».
Le profil
Le profil,
sans détour.
C'est pour toi si
- Tu tiens un standard élevé sans qu'on ait à te le rappeler.
- Tu es autonome : on te confie un objectif, pas un script minute par minute.
- Le travail à distance est pour toi une exigence, pas un confort.
- Le détail bien fait te tient à cœur, même quand personne ne regarde.
- Tu veux construire quelque chose, pas seulement occuper un poste.
Ce n'est pas pour toi si
- Tu cherches un poste tranquille, cadré, sans surprise.
- Tu as besoin qu'on te dise quoi faire à chaque étape.
- L'« à peu près » te convient.
- Tu préfères exécuter des consignes plutôt que porter un résultat.
L'environnement
L'environnement,
au quotidien.
Impact réel
Ton travail se voit. Petite équipe, décisions rapides, résultats mesurables — aucune couche où l'effort se dilue.
Standard d'excellence
On vise le haut sur chaque détail. Le niveau attendu est élevé — l'entourage l'est aussi.
Progression
Un métier neuf laisse de la place. Ce que tu construis aujourd'hui dessine ton rôle de demain.
Remote & flexible
Travail à distance, en français. On juge sur ce que tu livres, pas sur tes horaires.
Candidature
Candidature,
en une étape.
Un formulaire court. On lit tout, et on revient vers toi si ton profil correspond.